遼寧省總工會(huì)把推進(jìn)勞模和職工創(chuàng)新工作室建設(shè)作為推進(jìn)工會(huì)“1+3+7+N”工作落實(shí)體系的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，廣泛開(kāi)展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)。目前，省級(jí)創(chuàng)新工作室1753個(gè)，其中，遼寧省勞模創(chuàng)新工作室512個(gè)、遼寧省職工創(chuàng)新工作室1241個(gè)，榮獲全國(guó)職工創(chuàng)新獎(jiǎng)10項(xiàng)，累計(jì)完成創(chuàng)新成果近1.2萬(wàn)項(xiàng)，成果轉(zhuǎn)化8957項(xiàng)，申請(qǐng)專(zhuān)利3589個(gè)。
科學(xué)謀劃創(chuàng)新工作室整體布局，助力全省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)
遼寧省總工會(huì)圍繞“統(tǒng)籌傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”，以服務(wù)推進(jìn)4個(gè)萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)基地、22個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)為重點(diǎn)，優(yōu)化調(diào)整勞模和職工創(chuàng)新工作室的整體布局，特別是在圍繞打造新時(shí)代“六地”方面，持續(xù)加大創(chuàng)新工作室的培育，為遼寧制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展提供有力支撐。服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略支撐地建設(shè)創(chuàng)新工作室429個(gè)、服務(wù)重大創(chuàng)新策源地建設(shè)創(chuàng)新工作室480個(gè)、服務(wù)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)制造業(yè)新高地建設(shè)創(chuàng)新工作室650個(gè)、服務(wù)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)發(fā)展先行地建設(shè)創(chuàng)新工作室97個(gè)、服務(wù)高品質(zhì)文體旅融合發(fā)展示范地建設(shè)創(chuàng)新工作室69個(gè)、服務(wù)東北亞開(kāi)放合作樞紐地建設(shè)創(chuàng)新工作室28個(gè)，在激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能，推動(dòng)我省優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)延鏈、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升鏈、短板產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈、新興產(chǎn)業(yè)建鏈方面發(fā)揮了促進(jìn)作用。
積極適應(yīng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需求，改進(jìn)創(chuàng)新工作室培育運(yùn)行機(jī)制
聚焦工會(huì)主責(zé)主業(yè)、突出改革創(chuàng)新，重新修訂《遼寧省勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新工作室命名管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），統(tǒng)籌推進(jìn)職工創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，助力科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，進(jìn)一步完善了創(chuàng)新工作室的命名范圍、領(lǐng)銜人身份、成果轉(zhuǎn)化等工作機(jī)制。一是精準(zhǔn)錨定加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，推進(jìn)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，引領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)遼寧全面振興新突破，奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化遼寧新篇章貢獻(xiàn)智慧和力量的目標(biāo)定位。二是規(guī)范明確創(chuàng)新工作室命名范圍和領(lǐng)銜人身份，勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人可由市級(jí)及以上勞?；蚴∥逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者擔(dān)任，職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人可由技藝精湛的工匠或高級(jí)職業(yè)技能等級(jí)（包括高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)）人才擔(dān)任。三是積極推動(dòng)職工創(chuàng)新工作室向勞模創(chuàng)新工作室轉(zhuǎn)化，鼓勵(lì)支持做出突出貢獻(xiàn)的職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人參評(píng)省勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)評(píng)選。四是繼續(xù)加大創(chuàng)新成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的支持力度，綜合考量創(chuàng)新成果的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，分別給予10萬(wàn)至50萬(wàn)元的資金支持，同時(shí)擇優(yōu)推薦參加全國(guó)職工創(chuàng)新成果大賽、創(chuàng)新交流大會(huì)、創(chuàng)新成果展等高水平技術(shù)交流活動(dòng)。五是鼓勵(lì)支持創(chuàng)新工作室橫向聯(lián)合，創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，省總工會(huì)根據(jù)創(chuàng)新需求搭建交流合作平臺(tái)，并提供資金保障。六是建立健全創(chuàng)新工作室變更、退出機(jī)制。截至目前，35個(gè)職工創(chuàng)新工作室升級(jí)為勞模創(chuàng)新工作室，56個(gè)創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人予以調(diào)整，30個(gè)創(chuàng)新工作室予以撤銷(xiāo)，《辦法》的修訂完善，為充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
全面促進(jìn)創(chuàng)新工作室提質(zhì)增效，著力推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地
支持企業(yè)發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用，賦予創(chuàng)新工作室?guī)ь^人更大技術(shù)路線(xiàn)決定權(quán)、更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)，健全和深化創(chuàng)新工作室科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，教育引導(dǎo)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造，踴躍投身中國(guó)式現(xiàn)代化遼寧新篇章的火熱實(shí)踐。一是把勞模創(chuàng)新工作室打造成為職工開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有效平臺(tái)，助推全省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室實(shí)訓(xùn)平臺(tái)功能，指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)依靠勞模的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、師帶徒等活動(dòng)，引導(dǎo)職工鉆研技術(shù)、增長(zhǎng)本領(lǐng)、自覺(jué)創(chuàng)新，先后涌現(xiàn)出王剛、趙奇峰、羅佳全等一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)新成果突出、社會(huì)效益顯著的勞模創(chuàng)新工作室先進(jìn)典型，累計(jì)培訓(xùn)職工11萬(wàn)人次。二是以培育職工創(chuàng)新工作室為重點(diǎn)和主要抓手，在職工中樹(shù)立“人人都能創(chuàng)新”“人人皆可創(chuàng)新”的工作理念，充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的幫、扶、帶、教作用，帶領(lǐng)廣大職工積極開(kāi)展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。堅(jiān)持職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人不受勞模身份限制，降低職工創(chuàng)新工作室的命名“門(mén)檻”，全面助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。把創(chuàng)新能手、高技能人才等職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人作為勞模后備人選，為職工創(chuàng)新工作室向勞模創(chuàng)新工作室轉(zhuǎn)化創(chuàng)造條件。三是推進(jìn)校企協(xié)作，產(chǎn)學(xué)研用深度融合，以遼寧工匠學(xué)院及其建設(shè)點(diǎn)為載體，充分發(fā)揮行業(yè)專(zhuān)家和大國(guó)工匠專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化培訓(xùn)職能、提高科研能力，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的覆蓋面和發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新、成果資源共享。四是持續(xù)深化“四技五小兩比”等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)舉辦新技術(shù)講座、結(jié)互助互學(xué)對(duì)子等靈活多樣的崗位技能提升活動(dòng)，培養(yǎng)出一大批技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，推動(dòng)創(chuàng)新工作室成為人才集聚孵化的有效平臺(tái)。三年來(lái)，累計(jì)開(kāi)展“技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)造”活動(dòng)企業(yè)4600余家、成果數(shù)量超1.6萬(wàn)個(gè)，解決了一批“卡脖子”難題，為提高我省產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平貢獻(xiàn)智慧力量。
下一步，省總工會(huì)將繼續(xù)在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定振興發(fā)展信心，錨定新時(shí)代“六地”目標(biāo)定位，聚焦4個(gè)萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)基地和22個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，進(jìn)一步探索工作室創(chuàng)新職能、促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室人才聚集、集智創(chuàng)新、技術(shù)傳承的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，以工會(huì)之力助力建設(shè)具有遼寧特色優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，為決戰(zhàn)決勝遼寧全面振興新突破三年行動(dòng)、奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化遼寧篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。
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